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搬厂辞工有赔偿吗

吴亮律师2025-08-17兰溪市刑事律师咨询

搬厂辞工可能有赔偿。依据《劳动合同法》,若搬厂致合同无法履行且未变更,用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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搬厂辞工可索赔。操作如下:1. 与用人单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
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搬厂辞工常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果决定是否起诉。

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