公司强制休息不发工资违法，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，不发工资侵犯了劳动者合法权益，可能导致生活困难和经济损失。建议及时采取行动，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉；3.也可申请调解，由调解组织介入；4.调解不成，向仲裁委申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后依次选择投诉、调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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