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出纳试用期离职怎么办

吴亮律师2025-08-16兰溪市刑事律师咨询

出纳试用期离职需提前3天书面通知。根据《劳动合同法》,劳动者试用期离职提前3天告知即可,未及时通知可能影响工资领取及手续办理,甚至产生法律纠纷。
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出纳试用期离职,提前通知。操作如下:1. 书面提交离职申请,明确离职意向;2. 与财务部门核对账目,确保无误;3. 按公司流程办理离职手续,如交接工作等;4. 领取应得工资及离职证明。
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出纳试用期离职常见处理方式为书面通知并协商。选择书面通知确保法律依据,协商则能更快办理离职手续,减少不必要的麻烦。

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