单位未缴纳社保，可申请劳动仲裁要求赔偿。依据《社会保险法》，单位有义务缴纳社保，未履行将承担法律责任，可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴纳社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决并获取赔偿，建议申请劳动仲裁；若希望单位受到行政处罚，可选择向社保局投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，可仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据裁决结果，要求单位赔偿或补缴社保。
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