中专生在实习时交了社保是否影响应届生身份？

中专生实习交社保通常不影响应届生身份，但需具体分析。分析：应届生身份一般指即将毕业或已毕业但未正式就业的学生。实习期间交社保，若仅为实习单位提供的工伤保险等，不影响应届生身份。但如缴纳了全面的社会保险，可能被视为已就业，影响应届生身份认定。具体还需参考当地教育部门、就业服务中心的相关规定。提醒：若因此导致就业、升学等受影响，如失去应届生优惠政策，问题较严重，应及时咨询专业律师或相关部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此问题常见方式有查询政策规定、咨询专业机构、申诉或行政复议。选择方式：首先，应查询当地教育部门、就业服务中心发布的应届生身份认定政策；其次，如政策不明确，可咨询专业律师或法律服务机构；最后，如认为自身权益受损，可申请申诉或行政复议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询政策：登录当地教育部门、就业服务中心官方网站，查询应届生身份认定的具体规定，了解实习交社保是否影响应届生身份。2.咨询专业机构：如政策不明确，可联系当地律师协会、法律援助中心等，咨询专业律师意见，获取权威解答。3.申诉或行政复议：如认为自身应届生身份被错误认定，可准备相关证据材料，向当地教育部门或就业服务中心提出申诉，或依法申请行政复议，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，如实习合同、社保缴纳记录等，以便后续处理。