周末和工作日调班符合劳动法规定。依据《劳动法》，调班未超法定工作时间即合法。不进行调班可能导致工作时长超法定，涉及加班补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末和工作日调班常见的处理方式为：双方协商并报备公司。法律角度讲，需确保调班后工作时间不超法定，并签订书面协议。遇争议可咨询律师或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末和工作日调班处理：1.协商调班。与单位沟通，确保工作时间合法，报备公司人力部门。2.签订协议。书面明确调班细节，避免后续争议。3.争议解决。无法协商时，寻求律师帮助或提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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