公司不给劳动合同，员工有权索要。依据《劳动合同法》，双方应各执一份合同，公司不给可视为违法，严重影响员工权益保护。若不及时处理，可能导致员工在维权时面临证据缺失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可通过法律途径争取劳动合同。建议先与公司沟通，要求提供合同；若遭拒绝，可向劳动局或劳动争议仲裁委员会申请处理，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给合同，员工应主动维权。操作如下：1. 与公司人事部沟通，明确要求提供劳动合同；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工作证明、薪资记录等；3. 向劳动局或劳动争议仲裁委员会提交申请，请求介入处理，确保自身权益得到保障。
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