协议仍可能有效，但需具体分析。依据《合同法》，协议内容应双方协商一致。公司单方面填写期限，若你未同意，则此条款可能无效。不及时处理可能导致权益受损，如被要求超期实习等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协议效力需判断。操作如下：1.检查协议其他条款，看是否有期限相关约定；2.与公司沟通，确认期限填写是否为双方真实意愿；3.如非真实意愿，可要求修改或重新签订；4.若公司拒绝，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，尝试达成一致；若协商无果，可考虑通过法律途径维护权益，如提起诉讼或仲裁。选择时需考虑成本、效率及自身诉求。
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