但不参加五险，我还能领失业金吗？

失业后重新就业不参保，无法继续领取失业金。分析：根据法律规定，失业金是给予符合条件的失业人员的经济保障，其前提之一是失业人员在失业期间。一旦重新就业，即视为恢复劳动能力并有了收入来源，因此不再符合领取失业金的条件。同时，参加社会保险是劳动者的法定义务，不参保可能影响其他社保待遇。提醒：若失业金被非法停发或遭遇其他社保问题，可能表明权益受损严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
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处理方式分析：从法律角度看，失业金领取与参保状态紧密相关。常见的处理方式有两种：一是主动了解并遵守社保法规，确保在失业期间符合条件时领取失业金，重新就业后及时停领；二是若对失业金领取有异议，可向当地社保部门咨询或申请行政复议、提起行政诉讼。选择建议：对于第一种方式，适用于大多数情况，是维护自身权益的基础；对于第二种方式，适用于权益受损且无法通过协商解决的情形。
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具体操作指导：1.若失业后重新就业，应主动向原失业保险经办机构报告，并停止领取失业金。同时，新单位应为你办理社会保险参保手续。2.如对失业金停发有疑问，可首先通过当地社保部门的官方网站、热线电话或窗口咨询，了解具体停发原因。3.若咨询后认为自身权益受损，可向社保部门提交书面申请，要求复议或说明理由。复议期间，可继续领取失业金，但复议结果如不支持你，需退还多领的失业金。4.如复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。