报警非直接解决途径，应投诉劳动监察。依据《劳动法》，劳动监察部门有权监督并责令支付拖欠工资，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不给钱可这样处理：1. 有合同：先投诉劳动监察，无效则申请仲裁，要求支付工资及补偿；2. 无合同：收集工作证据，如聊天记录、转账记录等，然后起诉或委托律师协商；3. 均无效：考虑发律师函，正式追讨，增加法律压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、法院起诉、委托律师协商。根据具体情况选择，如有劳动合同可直接申请仲裁或起诉，无合同则先收集证据再行动。
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