工伤医疗费一般由用人单位垫付。依据《工伤保险条例》，若用人单位已购工伤保险，则相关费用由工伤保险基金支付。未及时垫付或支付可能影响工伤职工治疗及康复，甚至导致劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费处理如下：1. 若用人单位已购工伤保险，直接由工伤保险基金支付医疗费。2. 若未购买，则由用人单位先行垫付，后续根据工伤认定结果进行结算。3. 无论哪种方式，都需确保工伤职工得到及时治疗，避免影响康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费处理方式有用人单位垫付或工伤保险基金支付。若用人单位已购工伤保险，则优先由基金支付；未购买则由用人单位垫付。选择时需确认用人单位是否已购买工伤保险。
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