劳务派遣公司变更，员工不需先写辞职报告。依据《劳动合同法》，员工与劳务公司签合同，变更不影响合同关系，直接写可能损失权益。若公司强迫写，可能构成违法解雇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣公司变更，员工应与公司协商处理。若公司提出不利变更，员工可要求补偿或拒绝变更；若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司变更无需辞职。操作：1.与劳务公司沟通，了解变更详情及影响；2.若变更影响权益，要求补偿或协商；3.协商不成，保留证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.全程关注合同条款，确保权益不受损。
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