低保资格是否会被取消？

孩子上班不一定会取消低保资格，需视收入情况。分析：低保资格的认定主要基于家庭的整体经济状况，包括家庭收入、财产等。若孩子上班后的收入并未导致家庭总收入超过当地低保标准，则低保资格不会因此被取消。然而，若孩子收入较高，导致家庭整体收入超出低保线，则可能会影响低保资格的维持。提醒：若家庭因孩子上班导致收入增加，且接近或超过低保标准，建议及时向当地民政部门报告，以免因未主动申报而被取消低保资格，甚至面临处罚。
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具体操作：1.若孩子上班后收入增加，但家庭总收入仍低于低保标准，需准备相关收入证明，主动向民政部门申报，以保留低保资格。2.若家庭因孩子收入增加导致总收入超过低保标准，应主动向民政部门说明情况，并配合办理低保资格取消手续，避免不必要的麻烦。3.若对低保资格审核结果有异议，可收集相关证据，向当地民政部门提出行政复议申请，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保持沟通顺畅，确保信息准确无误。
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处理方式：从法律角度看，处理低保资格问题的方式主要包括主动申报、接受审核和行政复议等。选择建议：-若家庭收入变化，应主动向当地民政部门申报，以便及时调整低保待遇。-若对低保资格审核结果有异议，可通过行政复议等方式维护自身权益。