公司未交社保已离职怎么处理

公司未交社保离职可申请赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可解除劳动关系并申请劳动仲裁，要求支付经济补偿及补缴社保。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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处理公司未交社保的常见方式有劳动仲裁和劳动监察投诉。选择劳动仲裁可获赔偿和补缴，适合追求全面解决；劳动监察投诉则快速直接，适合快速解决问题。
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公司未交社保离职，应这样处理：1. 保留证据：收集工资条、工作证等证明劳动关系。2. 申请劳动仲裁：向劳动仲裁委提出申请，要求支付经济补偿和补缴社保。3. 劳动监察投诉：向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保，快速解决问题。