公司长期用私人账户发工资合法吗

公司用私人账户发工资，特殊情况下不违法。依据《劳动法》等，公司应独立支付工资，但特殊情况下用私人账户并符合财务流程则不违法。若长期且未合规处理，可能导致税务、审计问题，影响公司信誉和员工权益。
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公司发工资常见方式为公司账户，特殊时可用私人账户但需合规。选择方式时，应确保符合财务、税务规定，避免潜在风险。若情况特殊，需咨询专业法律人士确保合规性。
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公司用私人账户发工资需谨慎。操作方式：1. 确保特殊情况，如公司账户异常；2. 上报相关部门，遵循财务流程；3. 保留发放记录，备查。若长期操作，务必咨询法律专家，确保合规，避免税务、法律风险。