单位停止交社保是否合法了

单位停止交社保不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保,停交违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损,单位需承担法律责任。
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单位停交社保违法。处理方式:1. 与单位沟通,要求补缴;2. 向劳动监察部门投诉,由行政部门责令改正;3. 若造成损害,申请仲裁或诉讼,要求赔偿。
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单位停交社保,劳动者可投诉、申请仲裁或诉讼。建议先与单位沟通,无果后向劳动部门投诉;若争议较大,可选择仲裁或诉讼。
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