签合同没做满扣工资合法吗

不合法，签合同没做满扣工资违法。依据《劳动法》，员工参与工作就应支付工资，克扣违法。若被扣工资，可投诉或申请仲裁。不及时处理，员工权益将持续受损。
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常见处理方式为投诉或仲裁。根据《劳动法》，面对克扣工资，劳动者可向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。选择方式时，应考虑效率与公正性，投诉快速但可能缺乏强制力，仲裁较慢但裁决有法律效力。
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扣工资不合法。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求合理解释并补发工资。2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据。3. 仍不解决，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，准备仲裁所需材料。