我是一个主播想离职但是公司不让走所以想咨询

针对您提到公司拒绝您离职并扣发工资的情况，根据《劳动法》第三十二条的规定，您有权在提前通知后离职。若公司因此扣发工资，这不仅违反了《劳动法》第五十条关于工资支付的规定，也可能触犯了《劳动合同法》第八十五条关于劳动报酬的支付规定。您应先与公司沟通，无果后可向劳动行政部门投诉，或依据法律规定申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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若急需离职而公司不同意，解决方案如下：一、若处于试用期，可依据《劳动法》第三十二条，提前三日通知公司离职；二、若已转正，可与公司协商，看是否能达成提前离职的共识，并给予公司一定缓冲期；三、若协商无果，仍需按法律规定提前三十日通知，但可考虑在到期后直接办理工作交接并离开，后续通过法律途径处理可能的纠纷。
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从法律角度看，您提交离职通知后，公司无权拒绝您的离职申请。根据《劳动法》第三十二条，劳动者享有单方解除劳动合同的权利，只需提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位即可。到期后，您有权办理工作交接并离职，公司应予以配合。