单位未为退休人员缴纳公积金，可先与单位沟通。从法律角度看，单位有义务为职工缴纳公积金，退休前未缴属违法行为。若单位拒绝补缴，问题已较严重，应及时咨询律师或向公积金管理中心投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此问题常见方式有：与单位协商、向公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向公积金管理中心投诉，利用其行政权力介入；若仍无法解决，可考虑劳动仲裁或诉讼，但需注意成本和时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若单位承认错误并同意补缴，可与单位签订补缴协议，明确补缴金额和时间。2. 若单位拒绝，可向公积金管理中心提交投诉材料，包括工作证明、工资单等，证明劳动关系及公积金未缴情况。管理中心将调查并作出处理决定。3. 若投诉无效，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁机构裁决。对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，要求单位补缴公积金并承担相应法律责任。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。
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