外地城镇户口的公积金是必须要交的吗？

外地城镇户口的公积金缴纳并非绝对强制，但通常受法规约束。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为其在职职工缴纳住房公积金，这通常包括外地城镇户口的员工。然而，具体执行可能因地区政策差异而有所不同。在某些地区，对于外地城镇户口的员工，若其已在外地缴纳公积金或有其他特殊情况，可能存在一定的豁免或灵活处理空间。但总体而言，缴纳公积金是单位的法定义务，员工也有权要求单位按时足额缴纳。提醒：若单位长期拒绝为外地城镇户口员工缴纳公积金，或存在其他违法行为，表明问题已较为严重，应及时向当地住房公积金管理中心投诉并寻求法律援助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门或负责人沟通，明确公积金缴纳的相关政策和要求，提出个人诉求，并保留沟通记录。2.投诉阶段：向当地住房公积金管理中心提交书面投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、公积金缴纳记录等，详细说明单位未缴纳公积金的情况。管理中心将进行调查，并根据调查结果作出相应处理。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需按照法定程序进行举证、质证和辩论，以争取自身合法权益。同时，注意保留好所有与公积金缴纳相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理外地城镇户口公积金缴纳问题的方式主要包括：与单位协商、向相关部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择建议：首先尝试与单位进行沟通协商，明确双方权利和义务。若协商无果，可向当地住房公积金管理中心投诉，由其进行调查和处理。必要时，还可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据情况来决定。