养老保险交了15年，退休时间是什么时候？

您的退休时间需根据具体情况判断，并非仅由养老保险缴纳年限决定。分析：根据我国相关法律规定，退休时间的确定涉及多个因素，如年龄、性别、从事的工作类型（是否为特殊工种）以及是否满足养老保险缴纳年限等。一般情况下，男性需年满60周岁，女性工人需年满50周岁（女干部55周岁），且养老保险累计缴费满15年，方可办理退休手续。但特殊工种或因病退休可能有不同的年龄要求。提醒：若您已达到法定退休年龄且养老保险已缴满15年，但单位未为您办理退休手续，或您对退休政策有疑问，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，确定退休时间通常涉及以下方式：一是查阅相关法律法规和政策文件，了解退休年龄、养老保险缴纳年限等具体要求；二是咨询当地社保部门或人力资源部门，获取具体的退休政策和办理流程；三是如有争议，可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。选择建议：建议先通过官方渠道了解政策和流程，若遇到实际问题或争议，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.若您为普通职工，男性且已年满60周岁（女性工人50周岁，女干部55周岁），且养老保险已缴满15年，可直接向单位提出退休申请，并携带相关证件到社保部门办理退休手续。2.若您从事特殊工种或因病需提前退休，需先向单位提出申请，并提供相关证明材料（如特殊工种证明、劳动能力鉴定书等），经单位审核后报社保部门审批。3.若在退休问题上与单位存在争议，如单位拒绝为您办理退休手续或社保部门审批不符合预期，您可通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，建议保留好相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、退休申请及审批材料等。