作为前主管被降为员工，想要赔偿该怎么做？
兰溪市刑事律师咨询
2025-06-20
您被降职可要求赔偿。依据《劳动法》，单位无故降职需支付经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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