拖欠工资且不回信息,我应该怎么做?

首先,你应向当地劳动保障监察机构投诉举报。拖欠工资属于违法行为,依据《劳动法》等相关法律,你有权要求支付拖欠工资并赔偿。不及时处理,可能会影响你的合法权益,如错过时效等。
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处理拖欠工资问题:1.投诉举报至劳动保障监察机构,提供详细证据。2.申请劳动仲裁,注意一年时效,准备相关材料。3.若仲裁无果,可通过诉讼途径解决。
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针对拖欠工资,常见处理方式有:投诉举报、劳动仲裁、诉讼。你可先尝试向劳动保障监察机构投诉,若无效则申请仲裁,仍不解决可提起诉讼。

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