公司事假扣多少钱

事假扣工资依据公司规章制度。依据《中华人民共和国劳动法》,公司需制定工资支付制度并告知劳动者。若违规扣款,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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处理事假扣工资,常见方式为查阅公司规定或协商。公司应有明确规章制度,若无或不合理,可与公司协商或寻求法律援助。
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事假扣工资看公司规定。操作:1.查阅公司规章制度,了解扣款标准;2.若规定不明确或不合理,与公司人事沟通协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或咨询律师。
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