一天工作15个小时算不算加班

一天工作15小时算加班,超出法定工作时间。依据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时,超出部分即为加班,应支付加班费。长期过度加班会影响健康,损害劳动者权益。
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算加班。处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付加班费;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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处理加班问题,常见方式有与雇主协商、申请劳动仲裁。可先尝试与雇主沟通解决加班费问题,若协商无果,则可通过劳动仲裁维护自身权益,选择合适方式需根据具体情况决定。
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